Najnovije izdanje,
upravo izašlo iz tiska!
VODSTVO, teorija i praksa
4. izdanje
KNJIGA PREDSTAVLJA
TEMELJE U TEORIJI
VODSTVA I POKAZUJE DA SVAKI VOĐA MORA RAZVITI MNOGE SPOSOBNOSTI,
RAZUMJETI TUĐA
UVJERENJA I RAZVITI VLASTITE SPOSOBNOSTI DA BI POSTAO DOBAR VOĐA.
U 10 godina od prvog
izdanja ove knjige, fascinacija publike pitanjima vodstva rasla je
eksponencijalno. Police u knjižarama pune su popularnih knjiga o
vodstvu. Ljudi su opsjednuti idejom vodstva i traže više podataka o tome
kako postati uspješnim vođom. Mnogi ljudi vjeruju da je vodstvo način
kojim će poboljšati predstavljanje drugima. Korporacije žele ljude koji
imaju sposobnost vodstva zato jer vjeruju da su oni posebno korisni
svojim organizacijama. Akademske institucije diljem zemlje razvijaju
programe studija vodstva. Općenito, vodstvo je jako tražena roba i
visoko vrednovano dobro.
U knjizi Vodstvo,
teorija i praksa Peter Guy Northouse nastoji voditi čitatelje kroz
brojne teorije vodstva u suvremenim svjetskim organizacijama. Pri tome
koristi svoja dugogodišnja iskustva u predavanju dodiplomskim i
diplomskim studentima na sveučilištu Western Michigan University kako bi
na jednostavan i pregledan način predstavio temelje ovog područja.
Istraživanja u knjizi
bave se prvenstveno komunikacijom u odnosima između vođa i članova,
transformacijskom vodstvu i rješavanju konflikata. U tu svrhu Nordhouse
prolazi kroz različite skupove vodstva kako bi odredio i analizirao
prednosti i nedostatke svake od njih, kako u slučajevima javnih i
privatnih poduzeća, tako i u neprofitnim organizacijama. Smješta sve te
teorije u povijesni kontekst i daje pregled slučajeva na koje su se te
teorije primjenjivale kako bi ih približio čitatelju.
Kratki sadržaj:
Pristup temeljen na
osobinama
Pristup temeljen na vještinama
Pristup temeljen na stilu
Situacijski pristup
Teorija usklađenog vođenja
Teorija puta do cilja
Teorija razmjene između vođe i člana
Transformacijsko vođenje
Timsko vođenje
Psihodinamski pristup
Kultura i vođenje
Etika vođenja
Peter G. Northouse je profesor komunikacija na School of
Communication at Western Michigan University. Kolegije iz područja
vođenja i organizacijskih komunikacija na prijediplomskim i
poslijediplomskim studijima predaje više od dvadeset godina. Osim
nekoliko poglavlja knjiga, objavio je mnogo članaka u stručnim
časopisima i suautor je knjige Health Communication: Strategies
for Health Professionals. Njegov istraživački interes uključuje etiku
vođenja, transformacijsko vođenje i pitanja kontrole u ljudskim
interakcijama. Radio je kao savjetnik u različitim područjima,
uključujući razvoj vođenja, obrazovanje u vođenju, upravljanje sukobima i
komunikacije u području zdravlja. Doktorirao je iz područja govorne
komunikacije na University of Denver a magistriraoje i diplomirao iz područja komunikacijskog
obrazovanja na Michigan State University.